您是否有找不到工作的困難？不知道自己適合哪種工作，想知道現在的工作職種有哪些？或是工作一直無法持久，老是在換工作？進入工作職場後如何做好壓力調適，或該如何處理職場人際關係？

身心障礙者就業成功及穩定就業，關鍵在就業前的工作準備，因此我們規劃了針對身心障礙者就業前所需課程，包含就業相關專題講座、自我與職場人際成長團體、工作實習、職場參訪及研習討論等，邀請您來參與。期待藉由這一系列的課程，能夠找到自己的未來。

（一）個人：
1.增強工作身心調適─自我接納認同、情緒管理、抗壓性、自我形象、工作體耐力、生理復健保養。
2.工作認知與態度:工作現實感、工作責任、工作倫理與服從。
3.釐清工作現實狀況：瞭解就業市場脈動、職涯規劃、就業資源、工作安全與法規、履歷撰寫及面試準備。
4.培養職場人際互動:良好職場人際關係、溝通與表達、加強個人衛生習慣。
(二)家庭：
1.強化家庭支持系統:家庭良好互動、家庭支持與接納。藉由以上
內容以提升參訓學員自我價值、取得合理薪資與積極的社會參
與，並達成促進就業與就業穩定的目標。

1.領有身心障礙手冊；年滿15歲以上，45歲以下。
2.設籍台北市優先，其他縣市亦可。
3.綜合障礙為主，以腦性麻痺之身心障礙者為優先，以及肢障、語障等。
4.有工作意願，目前尚未就業及未接受職業訓練者。
5.長期就業失敗、長期失業者。
6.確定有意願參加此方案，且能持續約3個月參訓者。

1.提供專人的服務
2.專業化的課程，包含職場安全、職種的認識、履歷的撰寫、面試的準備、生涯規劃，並提供實習職場，實際從事工作，作 為瞭解自己的未來規劃…等。
3.後續的持續服務，結束課程後將持續由服務人員協助就業，採取一致性的協助模式。